近期，校党委书记易红先后深入本科生院、教师工作部、人事处、科学研究部、学生工作部（处）、计划财务处、审计处、研究生院等单位，调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，研讨改革发展，勉励大家以优良作风凝心聚力，以新思路新方法更好推动学校事业高质量发展。校领导陈翔、李景升、何军参加相关调研。
始终把全面提高人才培养质量作为核心使命
易红指出，本科生院、研究生院要结合党和国家最新部署要求、科技和产业变革发展趋势、学校人才培养薄弱环节等各方面情况，用前瞻思维和发展视角，认真思考凝练新形势下人才培养目标。在此基础上，系统科学谋划学科专业结构调整、招生规模布局、培养方案重塑、课程体系设置和教学模式创新等全领域的改革，更加关注学生的多样性和个性化培养，真正提升拔尖创新人才培养质量。学工部门要始终把立德树人作为首要任务，持续做好新时代学生思想政治教育工作，坚决把关心关爱学生落到实处，协同各单位营造良好育人环境。
抓住关键环节持续提升科技创新能力
易红强调，科研工作是学校建设世界一流大学的重要力量和关键支撑。科研部门要坚持基础研究和应用研究并重的理念，采取新思路新方法推动科研体量有效提升，尤其是做好重大战略方向前瞻性谋篇布局——围绕布局进一步强化有组织科研，通过体制机制改革实现跨学科、跨学院、跨领域的科研团队组建、基础设施共建、重大项目培育、学科交叉融合，集中力量和资源进行重点支持和靶向突破，加快形成能引领未来发展的战略科技力量，以更多重大标志性成果支撑学校高质量发展。
通过深化人事制度改革更好激发改革活力
易红指出，学校的改革发展根本在人，人事部门要紧扣建设高水平师资队伍精准发力，持续健全师德师风建设长效机制，“一人一策”抓好高层次人才队伍建设，围绕学校重大战略布局和规划推动专任教师队伍规模有序适度扩大，按照教学科研并重的标准建设好核心专任教师队伍，优化年轻教师的成长支持体系。要坚持主动作为，在全面了解实情、广泛调研论证、系统综合分析基础上，有力有序推进全员聘任、教师考核、职称晋升、绩效分配等方面的改革，真正发挥评价的指挥棒作用，把制度优势转化为发展优势。
以更高质效的财务审计工作助推学校事业发展
易红强调，要站在学校事业发展全局的高度精准谋划财务工作，尽可能为学校争取更多支持、尽可能用好现有资金，同时严格执行财经制度，更好实现资源的优化配置。
易红指出，审计工作要始终坚持问题导向，注重实事求是，进一步聚焦工作重点、提升专业能力，推进“同题共答”，以有力有效的审计监督服务保障学校事业健康持续发展。
在调研过程中，易红特别强调，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务，全校各级党组织要切实提高政治站位，坚持聚焦主题，按照上级要求和学校部署，结合实际一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，教育引导广大党员干部进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新担当，凝心聚力推动学校各项改革攻坚任务落到实处、见到实效。
来源：新闻中心
